Los empleados, incluidos directivos y trabajadores, desempeñan un papel crucial en la aplicación de la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Pueden aportar ideas innovadoras para unas prácticas empresariales más sostenibles y a menudo participan directamente en la aplicación de las iniciativas de sostenibilidad. Al implicar a los empleados, la empresa puede reforzar su compromiso con la sostenibilidad.

Los clientes, tanto los consumidores finales como las empresas, exigen cada vez más productos y servicios sostenibles. A través del diálogo con los clientes, la empresa puede comprender y responder mejor a sus necesidades y expectativas. Además, el diálogo con las partes interesadas es un buque insignia absoluto para su empresa.

Los proveedores tienen un impacto directo en los resultados de sostenibilidad de una empresa, ya que proporcionan los materiales y servicios que ésta necesita. El compromiso de los proveedores permitirá aplicar prácticas sostenibles y desarrollar conjuntamente objetivos de sostenibilidad.

La dirección, incluidos los miembros del consejo de administración y los altos directivos, es fundamental para la aplicación de la estrategia de sostenibilidad. Ellos determinan hasta qué punto la sostenibilidad está arraigada en la cultura corporativa. Su compromiso influye en el comportamiento de los empleados y establece los recursos para las iniciativas sostenibles. La participación en el diálogo con las partes interesadas es esencial.

Los proveedores de capital, como bancos, accionistas e inversores, están cada vez más interesados en garantizar que sus inversiones sean sostenibles. Pueden presionar a las empresas para que adopten prácticas empresariales más sostenibles y también pueden prestar apoyo financiero a iniciativas sostenibles.

A menudo se ignora erróneamente a los competidores. Los competidores, tanto directos como indirectos, influyen en las normas de sostenibilidad del mercado. Mediante el seguimiento de los competidores, la empresa puede identificar las mejores prácticas y seguir desarrollando su propia estrategia de sostenibilidad. Invite a sus competidores al diálogo con las partes interesadas.

Los medios de comunicación, los políticos y los grupos de interés pueden presionar a las empresas para que apliquen prácticas empresariales sostenibles y sean transparentes sobre sus resultados en materia de sostenibilidad. Un diálogo abierto con el público y los medios de comunicación puede contribuir a reforzar la confianza en la empresa y a mejorar continuamente su aceptación social.

Las asociaciones, como las industriales y comerciales, suelen ofrecer plataformas para compartir las mejores prácticas en materia de sostenibilidad. También pueden influir en la normativa legal y establecer normas que las empresas miembros deben cumplir. Entablar un diálogo con las asociaciones puede ayudar a las empresas a comprender mejor las tendencias y expectativas actuales en materia de sostenibilidad.

Las compañías de seguros pueden evaluar los riesgos de sostenibilidad y animar a las empresas a minimizarlos. También pueden promover prácticas empresariales sostenibles incluyendo criterios de sostenibilidad en las condiciones de sus seguros. El diálogo con las aseguradoras puede ayudar a las empresas a mejorar sus estrategias de gestión de riesgos en el contexto de la sostenibilidad. Por cierto, esto también se exige en el marco regulador de la UE según ESRS 2 - IRO.

Las instituciones gubernamentales, como las autoridades, las oficinas tributarias y el sistema jurídico, establecen el marco regulador de la sostenibilidad. Pueden obligar a las empresas a cumplir determinadas normas de sostenibilidad y a divulgar sus resultados en este ámbito.